#CURRICULUM VITAE
1. Pengertian Curriculum Vitae
(CV)
Curriculum Vitae (CV) atau Daftar
Riwayat Hidup adalah dokumen yang menjelaskan secara
ringkas gambaran seseorang, apa yang telah lakukannya di masa lalu, apa
relevansi pengalaman yang dimiliki terhadap pekerjaan yang sedang dilamar,
sehingga dapat disimpulkan apakah orang tersebut tepat atau tidak untuk dipilih
diantara kandidat lainnya. Di negara maju CV merupakan hal utama yang digunakan
untuk menyaring pelamar pekerjaan secara online.
Ada beberapa perbedaan antara curriculum vitae dan resume. Sebuah
curriculum vitae adalah lebih lama ( hingga dua atau lebih halaman ), lebih
sinopsis rinci latar belakang dan keterampilan. Sebuah CV berisi pengungkapan
latar belakang pendidikan anda dan akademis serta pengalaman pengajaran dan
penelitian, publikasi, presentasi, penghargaan, kehormatan, afiliasi dan
rincian lainnya. Sebagai dengan resume, anda mungkin perlu berbagai versi CV
untuk berbagai jenis posisi.
Seperti resume, daftar riwayat hidup harus menyertakan nama anda, informasi
kontak, pendidikan keterampilan dan pengalaman. Selain dasar - dasar, CV
termasuk penelitian dan pengalaman mengajar, publikasi, hibah dan beasiswa,
asosiasi profesi dan lisensi, penghargaan dan informasi lainnya yang relevan
dengan posisi yang anda lamar. Mulailah dengan membuat daftar semua informasi
latar belakang anda, kemudian mengaturnya ke dalam kategori. Pastikan anda
menyertakan tanggal pada semua publikasi yang anda masukkan.
Disamping sebagai syarat dalam melamar pekerjaan, CV juga digunakan sebagai persyaratan berbagai keperluan lain seperti untuk mengajukan beasiswa, memberikan profil pribadi untuk suatu acara ataupun keperluan lainnya. Tidak sedikit pelamar kerja yang memiliki potensi bagus namun mengalami kegagalan pada tahap administrasi hanya karena tidak mampu menunjukkan siapa dirinya di dalam CV, sehingga perusahaan tidak tertarik untuk melanjutkan proses seleksi selanjutnya.
Disamping sebagai syarat dalam melamar pekerjaan, CV juga digunakan sebagai persyaratan berbagai keperluan lain seperti untuk mengajukan beasiswa, memberikan profil pribadi untuk suatu acara ataupun keperluan lainnya. Tidak sedikit pelamar kerja yang memiliki potensi bagus namun mengalami kegagalan pada tahap administrasi hanya karena tidak mampu menunjukkan siapa dirinya di dalam CV, sehingga perusahaan tidak tertarik untuk melanjutkan proses seleksi selanjutnya.
2. Hal – Hal yang Berhubungan
dengan Curriculum Vitae
a. Manfaat Curiculum Vitae
Manfaat curiculum vitae adalah
menjelaskan keterangan diri, informasi diri, data diri dan sebagainya. Dengan
CV, setiap orang yang membaca dan memeriksa CV seseorang akan dapat mengetahui
dan menelaah setiap orang dari informasi diri yang telah diberikan, serta dapat
memberikan gambaran seseorang melalui kegiatan – kegiatan atau dari
spesifikasinya dalam pendidikan dan berorganisasi. Dengan kata lain manfaat CV
menjelaskan kriteria diri dalam bentuk teks.
b. Susunan Curiculum Vitae
1. Data Pribadi
Bagian ini berisi nama, alamat,
agama, email, nomor telepon dan identitas pribadi lainnya.
2. Pendidikan
Bagian ini menjelaskan latar belakang pendidikan dan
berhubungan dengan pekerjaan yang dituju. Pada umumnya, banyak
yang membuat CV menjelaskan dari TK (Pendidikan paling dasar), SD,
SMP sampai perguruan tinggi (Pendidikan terakhir).
3. Pengalaman Kerja
Bagian ini adalah bagian yang paling dilihat oleh
perekrut kerja. Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah seorang kandidat
sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas. Rekruter juga bisa
menentukan apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri di organisasi yang
baru atau apakah dia butuh penyesuaian yang panjang.
4. Skill Yang Dimiliki
Seharusnya pada bagian ini perlu dijelaskan dalam CV
skill apa saja yang telah dimiliki sebagai proses belajar maupun pengalaman
dari pekerjaan sebelumnya. Dan dibuat dalam bentuk yang meyakinkan dan
informatif.
5. Training Yang Pernah Diikuti
Untuk lebih meyakinkan lagi, perlu memasukkan daftar
training yang pernah diikuti sebelumnya untuk memberi gambaran sejauh mana
pemilik CV telah berkembang dan wawasan apa saja yang sudah dimiliki.
6. Prestasi
Ini adalah bagian yang penting disamping pengalaman
kerja yang menjelaskan keunikan, kelebihan dan presetasi sebagai individu
sekaligus pencapaian di bidang tertentu.
7. Kegiatan Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan
Selain hal-hal yang berhubungan langsung dengan
pekerjaan. Pada CV juga perlu memberikan sedikit gambaran kegiatan yang
dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa pemilik CV bisa membagi
waktu dan memiliki hubungan sosial yang lebih luas, tidak hanya
sebatas di lingkungan pekerjaan.
c. Isi Curiculum Vitae
>Contoh 1
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Data diri
Nama
: Dwi Sriyanti
Jenis
Kelamin
: Perempuan
Tempat / Tanggal
Lahir
: Lampung
Selatan, 3Januari 1994
Kewarganegaraan
: Indonesia
Status
Perkawinan
: Belum Menikah
Tinggi, Berat
badan
: 155 cm, 45 kg
Kesehatan
: Baik
Agama
: Islam
Alamat
: Jalan Masjid
At-Taubah Gg Mandor Lipin No.
21E Rt. 001 Rw
04 Kelurahan Cilangkap, Kecamatan Tapos, Kota Depok,
Jawa Barat 16458
Telepon /
Hp
: 0899-575-9065
/ 0857-7799-7703
E-mail
: dwisriyantipb@gmail.com
Pendidikan
· Pendidikan Formal
2009 - 2012
: SMA Negeri 1
Kalianda, Lampung Selatan
2006 -
2009
: SMP Negeri 2
Palas, Lampung Selatan
2000 -
2006
: SD Negeri 2
Baliagung, Palas-Lampung Selatan
Hobi dan minat
· Membaca, Olahraga , Berenang
Kemampuan
· Dapat bekerja sendiri atau
dengan tim.
· Cepat untuk menyesuaikan
diri dengan lingkungan.
· Terbuka dan mempunyai
semangat membangun diri agar lebih baik.
Ringkasan
Saya memiliki semangat dan tekad yang kuat untuk belajar dalam hal
yang baru.
>Contoh 2
DAFTAR
RIWAYAT HIDUP
*Data Pribadi
Nama :
Ghozian Rahmana Putra
Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 22 Februari 1993
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 22 Februari 1993
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Kewarganegaraan :
Indonesia
Alamat : Perumahan Dukuh Zamrud Blok S 22/11 Rw 011/ Rt 06
Alamat : Perumahan Dukuh Zamrud Blok S 22/11 Rw 011/ Rt 06
Telepon :
021-82601111 (rumah)
081-210-210-189 (HP)
081-210-210-189 (HP)
Gogo.rohmana@gmail.com
Golongan
Darah
: B
*Latarbelakang Pendidikan
Formal
1998 –
2004 :
SDN Padurenan 6
2004 – 2007 : SMPN 26, Bekasi
2007 – 2010 : SMAN 9, Bekasi
2010 – 2014 : Universitas Gunadarma - Ilmu Komputer
Non Formal
2010 – 2011 : Kursus Komputer di Universitas Gunadarma
2004 – 2007 : SMPN 26, Bekasi
2007 – 2010 : SMAN 9, Bekasi
2010 – 2014 : Universitas Gunadarma - Ilmu Komputer
Non Formal
2010 – 2011 : Kursus Komputer di Universitas Gunadarma
2011 –
2012 :
Asisten LAB SI
2011 – 2013 : Kursus Bahasa Inggris di IEP
2011 – 2013 : Kursus Bahasa Inggris di IEP
*Kemampuan
- Kemampuan
Programing dan Sistem Analisis (Programing & Analist System) PHP
dan MYSQL, Java, Project Data Base,
C++, Acounting, Sistem Administrator
- Kemampuan
Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS
Outlook dan Internet)
*Pengalaman Kerja
- Praktek Kerja Lapangan:
Praktek Kerja di Oracle Indonesia, Jakarta
Periode : Januari 2013 - June 2014
Tujuan : Persyaratan kelulusan SMAN 9 Bekasi
Posisi : Operator Administrasi
Rincian Pekerjaan:
- Mengupdate sistem keamanan
- Mengatur jadwal pertemuan dengan konsumen
- Menyiapkan surat-surat pernawaran untuk konsumen
- Menyiapkan tagihan
Sumber :
Gorys Keraf : Argumentasi dan Narasi, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama, 2003.
Gorys Keraf : Komposisi, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama, 2001.
Gorys Keraf : Argumentasi dan Narasi, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama, 2003.
Gorys Keraf : Komposisi, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama, 2001.
http://dwisriyanti.blogspot.com/2015/06/curriculum-vitae-tugas-4-bahasa.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar